リクルートエージェントの評判・口コミはひどい？メリットとデメリットも徹底検証！

参考リクルートエージェントの評判とメリット・デメリットから見えた活用のコツ

業界最多の求人保有数で求職者の希望を叶える

リクルートエージェントは、業界最多の求人数を保有する転職エージェントです。

非公開求人数は常時10万件以上を保有しています。

あらゆる業界を総合的にカバーしているのが特徴です。

リクルートエージェントは、他社を圧倒する求人数を活かし、キャリアアップやU・Iターン、既卒・第二新卒での転職など、求職者の希望を叶える求人をピックアップし、サポートしてくれます。

『職務経歴書エディター』で外出先でも職務経歴書をラクラク作成

企業への提出書類で必要となる職務経歴書は、作成が難しいとされる書類のひとつです。

リクルートエージェントでは、職務経歴書を簡単に作成できるオンラインツール『職務経歴書エディター』を無料で公開しています。

リクルートエージェントでは、職務経歴書を簡単に作成できるオンラインツール『職務経歴書エディター』を無料で公開しています。

リクルートエージェントに利用登録済みの方は途中保存も可能です。

スマートフォンに対応しているので、外出先でも作業することができます。

必要項目を入力するだけのシンプルな操作が魅力です。

職務経歴書エディターで作成した職務経歴書をもとに、キャリアアドバイザーの添削やアドバイスを活かしてブラッシュアップすれば、企業へのアピールに繋がるオリジナルの職務経歴書が完成するので、リクルートエージェントを利用するメリットがあります。

イベントやセミナーに参加を随時開催！

転職活動を有利にするセミナーやイベントを随時開催しており、口コミでも評判です。

転職に関する悩みや不安の軽減に繋がる他、転職活動に必要な知識も得られるので、時間に余裕がある時は参加することをおすすめします。

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リクルートエージェントは業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍している

転職エージェントを利用しても、担当者となるキャリアアドバイザーが業界の知識が乏しく、市場価値が分析できないと最適なサービスが受けられず、時間が無駄になります。

リクルートエージェントでは、業界ごとに専任のキャリアアドバイザーを在籍させ、求職者が希望する業界に合わせて担当者を決定しています。

そのため、適切なサポートをしてもらえると口コミでもリクルートエージェントは評判です。

専門領域に特化したサービスも展開

リクルートエージェントは、企業規模や業界、エリアを問わず、あらゆるニーズに応える総合型の転職エージェントですが、一部の条件に関しては専門サービスを展開しています。

それぞれリクルートエージェントから派生する専門サービスです。

保有する求人も異なるため、該当するサービスに登録することで、自身にとって必要なサポートと求人情報のみを効率的に得ることができます。

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リクルートエージェントの良い評判と悪い評判｜利用者からの口コミで分かるメリット・デメリット

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しかし、実際に気になるのは、リクルートエージェントの利用者が発信しているリアルな評判や口コミだと思います。

参考リクルートエージェントのひどい評判とは？口コミ19個から判明した実態を紹介

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

リクルートエージェントの良い口コミ・評判まとめ

• キャリアアドバイザーの手厚いサポートが受けられる

• 求人数がたくさんあるから選択肢が広がる！

• 第二新卒やU・Iターンのニーズにも応えられる

• 書類添削のスキルが高い

• 不採用となった理由を知ることができる

• サポート期間の延長を申請できることも

参考リクルートエージェントの口コミ・評判はどう？利用メリットと使うべき人の特徴

リクルートの良い評判・口コミ①

『キャリアアドバイザーの手厚いサポートが受けられる』

昔、RA(リクルートエージェント)に相談に行った時、転職しないという選択肢もありますよ。というまさかの提案をされた。色々説明してくれて、その時の自分の社会的な立ち位置が知れた。向こうも商売なのにありがたかったです。

— Kazuki Goshima / 🔥☕️🍛🥧🍪🥯🍫🍰 / おいしさの次へ (@KazukiGoshima) December 6, 2017

転職活動始めたのだけれど、
リクルートエージェントの担当者さんが
凄く良くしてくれて、
無料でこんなに手厚いサービス受けて
本当に良いのかなーって思ってる！

— firmacent (@Shinnosuke_1991) August 23, 2017

公務員からフリーランスとかいう謎転職でも、真摯に話を聞いてくれて、本気で応援してくれたリクルートエージェントの担当者さん。

仕事ってのもあるかもだけど、真剣に考えてることを鼓舞してくれる人ってなかなかいない。

彼には本当に感謝してます。

— からすけ (@superjagabee) April 12, 2019

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーのサポートは口コミでも評判です。

転職経験者ならではの視点で親身になって対応し、サポートをしてくれるため、安心して転職活動を進められます。

リクルートの良い評判・口コミ②

『求人数がたくさんあるから選択肢が広がる！』

色々な転職エージェント使ってみたけど、やっぱり人にすすめるならリクルートエージェントは選択肢から外せないなぁ。
求人の量がやっぱり違うし、担当の質が高い気がする。

— けぴ@ミスチル・サウナ好き (@kepi284) December 27, 2020

転職エージェントって大量にあるけど、何が違うんですか？ってよく聞かれる。
違いがあるとしたら、持ってる求人の量。最強はリクルートエージェント。
ちなみに、中小の転職エージェントだと大差がない。なぜなら、みんなで求人をシェアしてるからね。不動産屋と同じ。

— リクオ | 超在宅サボリーマン (@rekuojob) March 12, 2021

こんにちは。
リクルートエージェントの価値は、「選択肢を増やす」ことだと思ってます。具体的には「大量の求人情報を提供。あとはあなたが決めてね」というスタンス。
これはこれで価値だと思います。きっと彼ら(上層部)は分かっててやってるのではないでしょうか。
個人的には好きでないですが。

— 竹内博和@（株）懸け橋　人材紹介の人 (@Career_Tuning) May 20, 2019

マイナビ転職が1番あらゆる業界から引っ張ってきてくれるので愛用?しています。キャリアがある場合は、そういう方しか登録できない転職サイトもあるみたいです。また、リクルートエージェントはたまに面倒なときがありますが、一般応募していない大手企業の求人があったりします。

— YUKA (@YukaKohno) May 14, 2019

強みである求人数の多さを評価する声は多いです。

有名企業からスタートアップ企業、地方企業まで取り扱っています。

「こんな企業もあるのか！」と興味が沸く独占案件も多く、評判も上々です。

無数にある求人の中から最適なものをピックアップしてくれる他、スキルや経験に応じて、希望以外の業界も提案してもらえます。

リクルートの良い評判・口コミ③

『第二新卒やU・Iターンのニーズにも応えられる』

「第2新卒、かつ一般事務職しか経験のない状態で、他のエージェントでは紹介できる案件はないと言われ諦めていたが、リクルートエージェントでは30件以上の案件を提示してくれました。 面接対策もばっちりしてもらい、総合職として改めてキャリアをスタートさせることができました。」
出典元：「CareerTheory」

「転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため、年収的な意味での質はあきらめていた部分があったが、待遇面は現状維持できるような求人票を定期的に提示してもらえたため良かった。結果的に、Uターン転職も成功し、年収も160万円上昇がかなったため、感謝をしている。」
出典元：「CareerTheory」

大手転職エージェントであっても、地方に対応していなかったり、既卒・第二新卒に積極的では無かったりということがありますが、リクルートエージェントは、全国エリア、求職者のあらゆるニーズに応えられる求人数を保有しています。

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リクルートの良い評判・口コミ④

『書類添削のスキルが高い』

リクルートエージェント、35歳だったけど話聞いて自分に合う求人色々紹介してくれたし、履歴書とか職務経歴書の添削してくれて書類はバカスカ通ったし、面接ポイントのアドバイスとかもしてくれて内定もすぐ出たので俺はお勧めしておく

— にーつぁ (@nizah) March 5, 2018

リクルートエージェントに登録。
職務経歴書を添削してもらったんだけど同じような内容なのに全然見え方が違う！
応募もやってくれるし便利過ぎてびっくり

— どきんちゃん (@Y00OtzW1xL2MLnw) October 18, 2020

面接前の書類選考は、求職者にとって最初のハードルと言えます。

自己PRをし、企業に自身をアピールすることのできる職務経歴書を作成するに当たり、キャリアアドバイザーの添削サービスを受けられるのは非常に大きなメリットです。

リクルートエージェントは、利用者が多く、また、キャリアアドバイザーも転職経験者であるため、添削スキルの高さは評判です。

先に紹介した『職務経歴書エディター』と合わせて利用することをおすすめします。

リクルートの良い評判・口コミ⑤

『不採用となった理由を知ることができる』

ほんとだよ…けっこうコロナかと思ってびびったよ…ありがとう😭🙏💕
博士も気をつけてね！わしリクルートエージェント使ってて、求人数がすごく多いのと、日程調整してくれるのと、落ちたら理由をしっかり教えてくれるという意味で良いよ！

— KNMC (@dx_cmnk) August 26, 2021

リクルートエージェントさんは落ちた理由をふわっと教えてくれるところが独特かもなと思う(企業からのコメントで)。あと、担当者さんのサポートも結構細やか。

— 担々麺子 (@Uo92gh6wEVNsRXp) April 22, 2021

基本的に、企業は不採用の理由を開示することは無いので、求職者は面接の経験を活かせないまま次々と企業への応募をしていくのが一般的です。

しかし、リクルートエージェントでは不採用の理由を教えてくれます。

不採用となった理由を活かし次に繋げられるのは大きなメリットです。

口コミや評判でも、不採用理由を教えてくれることに驚いたというものが見られます。

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リクルートの良い評判・口コミ⑥

『サポート期間の延長を申請できることも』

たまに「リクルートエージェントのサポート期間は3ヶ月で、それ以降はサポートされなくなる」と口コミにありますが、気にしなくて大丈夫です。

私が利用した時は「3ヶ月ですが、希望すれば延長できます」と言われました。

それに3ヶ月で転職は厳しいし、転職させるエージェントもどうかなと思います

— りょう：市役所→県庁→民→民 (@ryo_113_ryo) July 4, 2021

転職活動期間の目安とされるのは3ヶ月～6ヶ月です。

そのため、多くの転職エージェントがサポート期間を3ヶ月程に設定しています。

リクルートエージェントのサポート期間も3ヶ月です。

3ヶ月経過後にサポート終了となることが悪い評判にも繋がっています。

しかし、転職活動に積極的なことを認められればサポート期間の延長が可能です。

キャリアアドバイザーに転職活動の進捗状況を定期的に伝えたり、イベントやセミナーに参加したりといった行動を取ることでアピールできます。

積極的に転職活動に励んでいるのに内定がもらえない場合でも安心です。

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参考リクルートエージェントの評判は？実際に利用した人の口コミも紹介！

参考リクルートエージェントは転職に使うべき？口コミ評判

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ｜ひどい評判の原因とデメリットの回避方法を解説！

デイリー暮らしのエージェント編集者の一言

リクルートエージェントのデメリットとされるような悪い評判や口コミは、一般的な転職エージェントのデメリットとも言えそうです。

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転職エージェントのメリット・デメリットを解説！利用がおすすめの人とそうでない人の違いとは？

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参考騙されるな！転職エージェントの5つのデメリットと全注意点

「職務経歴書など添削希望していましたが、あまり対応が良くなく、マニュアル的な物渡されて「後はどうぞ」な感じでした。真剣に悩んでたこそかなりショックを受けました。担当者の運にもよりますが、エージェントの人柄も重要になりそうかなと感じました。」
出典元：「キャリアハイ転職」

「転職を考えはじめ情報収集もかねての利用でしたが、はっきりと転職の意思がないと相手にされない感じでした。早く終わりたい気持ちが前面に見られ、すごい上から目線で時間の無駄感が感じられました。サービスも停止させてもらうのでまた意思決まったらご利用ください。と言われたので またサイトに登録しなおせばいいですか？と聞いたら嫌そうにこのまま担当つないで置くこともできますけど…。って感じでした。 」
出典元：「みん評」

転職活動のプロであるキャリアアドバイザーですが、その力量にはバラ付きがあります。

これはどの転職エージェントも同様です。

また、性格の相性によっても転職活動の進め方が変わります。

キャリアアドバイザーの力量の差が大きいことが悪い評判に繋がっているリクルートエージェントですが、キャリアアドバイザーの変更申請が可能です。

キャリアアドバイザーの変更方法

リクルートエージェントのホームページ内にある『お問い合わせ』から、
変更理由を沿えて変更を申請する。

万が一、質の悪いキャリアアドバイザーが担当になってしまったり、性格や転職活動の進め方が合わなかったりした場合でも気軽に変更できます。

キャリアアドバイザーとの相性は、転職活動のストレスを軽減する上でも重要です。

参考リクルートエージェントの評判は悪い？転職の口コミや求人

リクルートエージェント、糞の役にも立たなかった。向こうから登録しろと言ってきたくせに結局面接0件、挙句3ヶ月経ったので打ち切りますと言ってきた。あれに関わったのはまさに時間の無駄だった。

— はちみつ (@hachi_mitsu) June 23, 2014

リクルートエージェントはサポート期間を3ヶ月と銘打ってるらしい。その理由は3ヶ月で多くの応募者が転職していくとの事だが、そりゃ3ヶ月も一人のエージェントが付きっきりになって対応してられないわな。
マイナビエージェントは無期限らしいが、ほんとか？

— 舞紅GR (@benisuzum) November 9, 2018

@g_napori そうだったのかぁ。私が登録したリクルートエージェントってとこだと登録してからサポートしてくれるのは3ヶ月間って期間があるから同じようなところであれば転職始める直前に登録しなおすとちょうどいいかもしれないですね〜

— ֍興奮֎ (@ccc_36) August 26, 2015

例外として、リクルートエージェントを利用して転職活動に積極的な姿勢を認めてもらえれば、サポート期間を延長することも可能ですが、基本的にはサポート開始から3ヶ月を経過した時点でサポート終了がメール等で伝えられます。

口コミや評判を見てみると、「リクルートエージェントひどい」となる原因は、3ヶ月というサポート期間が短いと感じる方が多いようです。

大半の転職エージェントはサポート期間を設けているので、少しでもサポート期間を有効的に利用するために、転職活動を開始する直前に登録するか、もしくは、予め転職活動開始時期を伝えた上で登録することをおすすめします。

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「システム上仕方ないのかもしれませんが希望していない業種・職種の求人がメールで届くことも多々あり目を通すのが面倒でした。全体の求人数は多いのですが、私が希望していた、専門職（士業）の求人数は少なかったので、もう少し掲載されていればと思うところはありました。」
出典元：「キャリアハイ転職」

この前リクルートエージェントに登録してみたらいっぱい連絡がきたw

— ハコスカ@絆 (@yappariragano1) January 11, 2022

定期的に何度も電話をかけてくるリクルートエージェント(？)とようやくコンタクトをとることに成功して丁重に連絡してくれなくていいことを伝えた

— じんじん (@aoinklike) July 11, 2018

リクルートエージェントの悪い評判でよく見かけるのが、連絡が多いという内容です。

スカウトメールやキャリアアドバイザーからの電話連絡などが頻繁にあります。

頻度の多さに煩わしくなってしまう方もいるようです。

それぞれリクルートエージェントからくる連絡の主な内容を以下にまとめました。

電話の内容（一例）

• 登録後約1週間以内
• 電話での面談時
• ピックアップした求人の紹介
• アドバイスを伝える
• 応募の合否を伝える
• 書類不備などのトラブルがある
• 面接の日程調整

メールの種類（一例）

• 登録直後の案内
• 面談日程などの決定事項
• 求人紹介やスカウトメール
• 面接のアドバイス
• 応募の合否

連絡で主に使われるのはメールです。

多くのメールが送信されるため、目を通すだけでも時間を消費してしまいます。

しかし、中には大切な要件も含まれているので、見逃さないよう細心の注意が必要です。

• メールが煩わしい
• 大切な要件は電話だけにしてほしい

という方は、『転職情報メール配信停止のお申し込み』から配信停止が可能です。

「リクナビネクストとの併用だったので困りませんでしたが、紹介される求人の内容が自分の求めるものとずれているのが多々ありました。メールで自動的に送られてくるものについてはそういうのもどうしても出てくるとは思いますが、直接教えてくれるのにもそういうのがあってその点はあまり期待しないほうがいいかもしれません。」
出典元：「キャリハイ転職」

さすがに寛大なあたしもね
3ヶ月たったから職種制限したいって宣言して始めに持ってきた求人がピザハットとかさ
堪忍袋が切れたわ。
だれがWebマーケティング希望してんのにピザ作りたいとは言ってねぇんだわと💢💢💢💢#リクルートエージェント

— 勝田名人 (@katutter_) October 13, 2021

求人紹介のメールは、希望条件に近いものが業界を問わず自動で送られてくるため、転職したい業種・職種に関係無いものが多く悪い評判に繋がっています。

「可能性を広げる」という意味では優れていますが、デメリットに感じる方が大半です。

メールであればメール配信停止を、キャリアアドバイザーが希望の業種・職種とは違うものを紹介してくる時は、要望を伝えることで改善してくれます。

リクルートエージェントは、必要であれば担当者の変更も可能です。

参考【リクルートエージェントひどい】評判やサービスの特徴、口コミから徹底解説

「「転職を親身にサポートしてくれるんだな」「自分に合いそうな仕事を紹介してくれるんだな」などと広告を間に受けて登録すると、横っ面引っ叩かれるような思いをします。 面談の日程を決めた後に「面談の日までにアンケートに答えてください」と言われたのでアンケートに答えた所、「貴方にご紹介出来る仕事はないので面談をキャンセルさせてください」と、あちらからお断りされてしまいました。段取り悪くないですか。しかも「残業嫌だ」とか「年収800万」みたいな贅沢は一つも言ってないんですよ。 」
出典元：「みん評」

リクルートエージェントは総合型として知られていますが、特定の条件や業界に関しては専門のサービスを展開していることから、希望内容によっては利用を断られてしまいます。

上記のような場合は、先に紹介したリクルートの別サービスに登録するか、間を空けてリクルートエージェントに再登録を試す以外にサービスを利用する方法は無いです。

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転職サイトの違いを知ろう

転職サイトには、『転職エージェント』と『求人サイト』の2種類があります。

それぞれの主な違いを以下にまとめました。

求人サイトは、空いた時間に求人を検索するのに便利です。

転職エージェントサービスであっても、求人サイトの機能を有しているところとキャリアアドバイザーからの求人紹介のみのところがあります。

また、転職サイトごとの特徴も転職サイト選びの際に考慮したいポイントです。

リクルートエージェントは総合型ですが、大半の転職サイトは、地域密着企業に特化したり、ハイクラス案件に特化したりと、特定の条件や業界に強みを持たせることで他社転職サイトと差別化を図っています。

転職サイトごとに独占案件もあるので、併用することでより希望に近い求人に出会える可能性がアップするはずです。

キャリアアドバイザーの主なサポート

キャリアアドバイザーは、転職活動をサポートしてくれる担当者です。

主なサポート内容は以下になります。

主なサポートに加え、転職エージェントによっては独自のサービスも展開しています。

利用する転職エージェントを決める際は、どのようなサポートが受けられるのか、また、付随するサービス（オンラインツール）などがあるのかを確認すると、理想に近いサポートをしてくれる転職エージェントが見つかりやすいです。

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リクナビネクスト｜あらゆるニーズに応える求人サイト

リクナビネクストでは、リクルートグループの強みである豊富な求人の中から、気に入った求人を閲覧・応募ができる他、ブックマークとして機能する『気になる』をすることで企業にアプローチすることができます。

求人サイトとしての補助機能も優れており、評判も上々です。