ビズリーチに登録するとばれる？会社にばれずに安心して使う方法を解説！登録だけでもすべき理由

ばれる理由①会社でビズリーチを閲覧している姿を見られた

転職活動を始めると、スカウトメッセージや新着求人が気になってしまいますが、会社でビズリーチを閲覧すると、周囲に見られてしまう恐れがあります。

会社のパソコンで閲覧するのも履歴が残るのでNGです。

気持ちが先走ってしまいますが、会社で転職活動をしている姿を見られれば、噂が広がったり、上司に転職について聞かれたりすることもあります。

会社にばれることなくビズリーチを利用するなら、会社での転職活動は控えるのが懸命です。

ばれる理由②同僚や会社関係者に話した

転職活動は上手くいかないことが多々あります。

そんなときは誰かに相談したくなるものです。

転職経験者が職場にいればついつい相談したくなります。

しかし、会社の人に打ち明けるのは、噂が広がる原因のひとつです。

ばれる理由③ヘッドハンターとの会話を聞かれた

ビズリーチでヘッドハンターと接点を持ったり、求人に応募したりすると、次第に電話連絡の頻度が増えてきますが、会社内で電話を取るのは避けた方が無難です。

会話する声は意外と周囲に聞こえます。

転職活動の電話をしていることがばれる可能性が高いです。

仕事をしながら転職活動をしていることを相手方が把握していれば、日中に電話に出られないことに対しても十分に理解してくれています。

外に出たタイミングで折り返しの連絡をすれば大丈夫です。

転職活動中は、応募企業からの連絡が時折入ります。

ばれる理由④残業をしなくなった/有給休暇を頻繁に使うようになった

「最近定時で上がるようになった」「頻繁に有給休暇を取得するようになった」という変化は、周囲に転職活動を勘付かれる原因となります。

企業やヘッドハンターとの面談は、土日や平日夜に設定するのが良いでしょう。

有給は企業との面接日に備えて残しておくことをおすすめします。

最近ではカジュアル面談が実施されるケースも増えてきました。

ばれるリスク回避する方法①勤務先やグループ会社を『企業ブロック』に登録する

ビズリーチに登録後、最初に設定したいのが『企業ブロック』です。

企業ブロックを設定すれば、登録した企業に対してレジュメを非公開にできます。

登録できる社数に制限はありません。

勤務先・グループ会社・取引先といった関係のある会社を登録しておけば、ビズリーチの利用がばれる心配は無くなります。

尚、ビズリーチと取引のない会社は企業検索で表示されず、企業ブロックに登録不可です。

その場合は、こまめに企業検索をチェックするなどして対処します。

「企業ブロック設定」のリストに登録されていない企業はビズリーチとの取引がありません。取引が開始される可能性はありますので、こまめなチェックが必要です。

出典：ビズリーチ｜個人情報の公開範囲・取扱いについて

ばれるリスク回避する方法②特定のヘッドハンターをブロックする

ビズリーチでは、企業だけでなくヘッドハンターもブロックできます。

ヘッドハンターのブロックは、ヘッドハンターの個別ページから「このヘッドハンターをブロック」をクリックするだけです。

ブロック解除も同様の方法で設定できます。

勤務先や関連企業の求人を保有しているヘッドハンターをブロックすれば、そこから会社にばれるリスクを回避可能です。

ばれるリスク回避する方法③レジュメを完全非公開にする

すべての企業とヘッドハンターに対し、レジュメを非公開にすることも可能です。

スカウトメッセージを受け取れなくなるというデメリットはありますが、ビズリーチに登録したレジュメから会社にばれることはなくなります。

「ビズリーチの公開求人に自分から応募する」「どんな求人があるか閲覧するだけ」という方には有効的な方法です。

（1）ビズリーチの公式サイトから利用登録をする

ビズリーチの公式サイトから仮登録をします。

仮登録後、メールで本登録用の認証コードが届きます。

本登録に進み、必要な情報を入力したら登録完了です。

（2）スカウトメッセージが届くのを待つ

レジュメを見た企業の採用担当者やヘッドハンターから、スカウトメッセージが届きます。

スカウトメッセージは、『通常スカウト』と『プラチナスカウト』の2種類です。

企業からのスカウトは、すべてプラチナスカウトに分類されます。

尚、ビズリーチは国内唯一の有料プランのある転職サイトです。

通常スカウトは、有料プランのみ閲覧・返信ができるスカウトとなっています。

プラチナスカウトは面接・面談が確約されているスカウトです。

内定率が高いとされているので、受け取ったら積極的に返信することをおすすめします。

（3）企業やヘッドハンターと面接 / 面談をする

企業からのプラチナスカウトを受け取ったら、面接対策を始めます。

ヘッドハンターからのスカウトは2種類です。

どちらのスカウトでも、履歴書・職務経歴書といった応募書類が必要となります。

予め応募書類を用意しておきましょう。

（4）内定～転職先に入社

企業との面接を経て内定を獲得したら、転職先への入社準備を始めます。

すぐに内定承諾書にサインをしたくなりますが、まずは労働条件通知書の確認し、求人や提示されていた労働条件と差異が無いかを確認するのが大切です。

交渉の余地があれば条件交渉をした後に内定承諾書にサインをします。

入社日の調整をしたら転職活動の終了です。

前職の退職準備を進めます。

ビズリーチを利用していることを正直に話す

ビズリーチを使っていることが会社にばれたときは、正直に話すことをおすすめします。

ただし、「転職に少し興味がある」くらいのニュアンスに留めておくのが無難です。

伝え方に注意

本気で転職活動をしていると伝えると、責任のある仕事を任せてもらえなくなったり、転職を考え直した際に現職を続けにくくなったりする恐れがあります。

責任を持って仕事をする

転職活動がばれると円満退社が難しくなると言われています。

もし会社にばれた場合は、これまで以上に責任を持って仕事をする姿勢を周囲にアピールすることで、円満退社を目指すと良いでしょう。

人の仕事を手伝ったり、早く出社して仕事を始めたりすれば、周囲からのネガティブな視線や言動は次第に無くなります。