転職が怖いから動けないという人向けに、転職成功のためのポイントもまとめました。
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転職が怖いから動けない！その理由と成功するためのポイントを解説！
デイリー暮らしのエージェント編集部 [PR]
2024/01/09
転職したいけれど動けないという人は多いです。
この記事では、転職が怖いから動けないと考えてしまう理由を紹介します。
転職成功のためのポイントもまとめました。
転職を「怖い」と感じて動けないことは恥ずかしくない
現在の環境から飛び出すことに、「不安」や「怖い」といった感情を抱くのは当然です。
リクナビNEXTが552人を対象に行ったアンケートによると、「転職活動（活動開始～転職先内定後から入社まで）で不安を感じたことはありますか？」という質問に対し、全体の67.6%が不安に感じたと回答しています。
つまり、多くの人が転職活動に不安を感じているので、転職するのが怖いというのは一般的な感情です。
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転職活動が「怖い、動けない」と感じる主な理由
前述の通り、「転職が怖い」という感情は多くの人が抱いています。
そこで、転職活動が「怖い、動けない」と感じる理由について、解説していきます。
「転職が怖い、動けない」と感じる理由
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希望条件で転職できるか分からない
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新たな人間関係や職場の雰囲気に慣れるか心配
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年齢的に失敗が怖いから転職に動けない
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未経験職種に対する不安
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転職活動が長引くのが怖いから動けない
それぞれ詳しく確認していきましょう。
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希望条件で転職できるか分からない
自身のスキルに自信が持てないという方は、「希望条件の求人が見付からないかも」と考えてしまい、転職に対して怖いと感じて動けない傾向にあります。
そんな時は、転職エージェントを頼ってみるのがおすすめです。
一人では考え付かなかったスキルや経験を評価してもらえることもあります。
また、客観的に自身の市場価値を知ることも可能です。
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新たな人間関係や職場の雰囲気に慣れるか心配
今の職場の人間関係に満足していると、転職先の人間関係構築に不安を抱き、なかなか転職に向けて動けない状態になります。
しかし、人間関係を理由に動けないのは、非常にもったいないことです。
転職には現状の不満を打破できるチャンスがあります。
また、現在の職場の人たちと良好な関係を保つことも可能です。
「人間関係には満足しているけれど、仕事や待遇には不満がある」という方は、転職に向けて一歩踏み出してみることをおすすめします。
企業の口コミサイトを確認するものもおすすめ！
興味のある求人を見つけたら、『en Lighthouse』や『openwork』といった現職社員の企業口コミサイトに目を通してみることで、職場の雰囲気や労働環境などが把握でき、転職後のイメージがしやすいです。
年齢的に失敗が怖いから転職に動けない
年齢を重ねるにつれて、転職のハードルが上がります。
例えば、20代は未経験業種・職種へのキャリアチェンジもしやすいです。
一方、30代以降は年齢に見合ったスキルや経験が求められるため、転職のハードルが上がり、現在のポジションを飛び出すことに「怖い」などのネガティブな気持ちを抱きます。
確かにミドル以上の年齢の方はキャリアチェンジは難しいです。
しかし、現代は人材不足のため、企業は30代以降の経験者を積極的に採用しています。
以下はdodaが調べたデータを表にしたものです。
転職は35歳が限度と言われていますが、30代以降の転職成功者は多いです。
年齢は転職のハードルを上げる要因になるものの、実績とスキルがある人材であれば、決してネガティブなものにはならないことを示しています。
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未経験職種に対する不安
「新卒入社したけど、想像してた仕事と違った」「違う職種に興味がある」など、キャリアチェンジを検討する機会はたくさんあります。
未経験の転職は怖いことです。
しかし、目標に向かって進むことで、納得のいくキャリアプランが築けます。
転職してまで挑戦したい職種なのかを、しっかりと考えることも大切です。
転職エージェントでは、未経験歓迎求人に特化しているところや、特定のスキルを身に付けるサポートを実施しているところもあります。
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転職活動が長引くのが怖いから動けない
転職活動の目安は3ヶ月～6ヶ月です。
転職回数が増えれば増えるほど、企業からの信用が低くなります。
転職活動の期間を気にするよりも、納得のできる求人に出会い、内定を獲得するために努力することの方が大切です。
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怖い！動けない！という状態を脱するための方法
転職が怖い！動けない！を脱する方法とは
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転職の目的・理由を明確にする
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仕事を続けながら転職活動を進める
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相談できる相手を見つける
転職の目的・理由を明確にする
転職の目的を明確にすることは、企業へのアピールポイントを見つける上でも重要です。
目的意識を持つことで、前向きに転職活動に励めたり、転職しなくてもいいことに気付くきっかけになることもあります。
転職の目的を深く考える時は、譲れないものと妥協できるものに分けて考えれば、転職先が見つけやすくなるはずです。
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仕事を続けながら転職活動を進める
転職活動が長引いてしまう場合、経済的に困ってしまいます。
そうした状況を回避するためにも、仕事と転職活動の両立がおすすめです。
転職が上手くいかなかったとしても、元の職場で勤務し続けられます。
スケジュール調整が難しくなるものの、怖い・動けない状況から脱することが可能です。
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相談できる相手を見つける
転職はなかなか人に相談しづらいです。
しかし、不安を相談できる相手がいれば気が楽になります。
職場ではなかなか相談できる人が見付からないという方は、転職エージェントの利用を検討してみるのがおすすめです。
転職に関する相談に乗ってくれますし、適切な転職サポートも受けられます。
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転職エージェントの選び方を徹底解説！効果的な活用方法もご紹介します！
転職エージェントの選び方や、質の高いキャリアアドバイザーの見分け方の解説と併せて、効率的な活用方法をご紹介しています。
自信が付く行動を取る
スキルアップしたり、書類作成・面接対策に力を入れたりと、転職活動が上手くいくように、自信を付ける行動を取れば転職活動を前向きに捉えられます。
行動次第で、転職が怖いという気持ちが軽減し、動けない状況を変えることができます。
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転職はタイミングが大切です。そして、転職に適したタイミングは、年齢や性別で異なります。そこで、20代・30代・40代男女に適した転職のタイミング、転職活動でも求められるスキルについて解説しています。
転職活動をはじめたら利用したい『en Lighthouse（エンライトハウス）』
興味のある求人を見つけたら、en Lighthouseでその企業を調べるのがおすすめです。
en Lighthouseで分かること
・口コミ
・社員による会社の評価
・平均残業時間
・平均年収（全体、職種別）
・社員の平均年齢
・給与や人間関係などの満足度
en Lighthouseは、現職の社員からの口コミが掲載されているサイトです。
2019年には『企業のクチコミ評判サイトランキング』で”利用者が勧めたいサイトNo.1”を獲得しました。
職種別の平均給与や平均年齢、残業時間などが分かります。
社員の口コミは本音で書かれており、企業のメリット・デメリットを知るのに最適です。
en Lighthouseは、サイトの見やすさが評判です。
転職後の働き方のイメージがしやすいので、怖いという気持ちを軽減できます。
【口コミ掲載】転職活動におすすめの転職エージェント
合わせて読みたい「転職エージェントのメリット・デメリット」に関する記事
転職エージェントのメリット・デメリットを解説！利用がおすすめの人とそうでない人の違いとは？
転職エージェントのメリット・デメリットについて詳しく解説しています。また、転職エージェントを活用する方法についても紹介しています。
リクルートエージェント｜業界最多の求人数を保有！
| 転職サイトタイプ | 転職エージェント |
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尚、リクルートでは専門領域に特化したサービスも別途運用しています。
専門領域に特化したサービス
上記に該当する方は、リンクから登録することで目的に合った求人が得られます。
◼利用者からの口コミ【良かったところ】
◼利用者からの口コミ【悪かったところ】
リクルートエージェントの口コミや評判の詳しい解説
パソナキャリア｜質の高いサポートで年収アップを目指す！
| 転職サイトタイプ | 転職エージェント |
|---|---|
| エリア | 全国・海外 |
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◼利用者からの口コミ【良かったところ】
◼利用者からの口コミ【悪かったところ】
「パソナキャリアの口コミ・評判、メリット・デメリット」に関する合わせて読みたい記事
パソナキャリアの口コミと評判はひどい？｜断られたってホント？利用がおすすめな人とは
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◼利用者からの口コミ【良かったところ】
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まとめ
怖いから転職に動けない人はたくさんいます。
動けない理由を明確にし対処すれば、ネガティブな気持ちが軽減され、転職活動に対してポジティブになれるはずです。
転職に向けてどうしても動けない方は、転職エージェントの利用をおすすめします。
怖いから転職に動けない人におすすめの転職エージェント
- リクルートエージェント｜業界最多の求人数を保有！
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転職を「怖い」と感じて動けない時の心理
転職が怖いと感じて動けない心理にはさまざまな要因があります。転職は新しい環境や未知のことに挑戦するため、不安や恐れが生じることが少なくありません。それに加えて、過去の失敗や挫折、または新しい職場での成功や適応できるかどうかへの不安も転職を怖いと感じさせる要因となります。
転職が怖いと感じる心理的な要因には、安定した収入や生活環境を失うことへの不安や恐れもあげられます。現在の職場での不満やストレスを抱えながらも、次のステップを踏むことに対するリスクは、多くの人にとって大きな心理的負担となります。
転職を「怖い」と感じて動けない場合、まず自分の不安や恐れを具体的に認識し、それに対処する方法を見つけることが重要です。自分の強みや価値観を再確認し、新しい環境での成功への自信を持つことも重要です。また、新しい職場や業界の情報を収集し、転職に関する不安を減らすことも必要です。
転職が怖いと感じて動けない場合は、少しずつイメージトレーニングを行い、自分にとって理想的な職場やキャリアパスを明確にすることも有効です。また、身近な人や専門家との相談や助言を求めることで、不安を共有し解消していくことも大切です。
転職は怖いと感じることは自然な感情ですが、それを乗り越えるためには自己認識や情報収集、そして周囲の人とのコミュニケーションが重要です。怖さや不安を克服し、新たなステップを踏むための準備を進めていくことで、転職への前向きなステップを踏むことができるでしょう。
ここがポイント
転職が怖いと感じるのは、新しい環境への不安や失敗への恐れ、安定した生活を失うリスクなどが影響しています。自分の強みや価値観を再確認し、情報収集とイメージトレーニングで自信をつけることがポイントです。そして、身近な人や専門家との相談や助言を求め、不安を共有し解消することも大切です。怖さや不安を克服するために、前向きなステップを踏む準備を進めてください。
