転職したいけどスキルがない20代の転職は難しい？転職成功のポイント・おすすめ転職エージェントを徹底解説！

20代の転職において重要なのは「将来性」

先程紹介したように、20代の時点で転職活動において武器になるほどのスキルを持っている人は多くありません。

その代わりに、20代の中途採用において企業が評価するのは「将来性」です。

一般的に、中途採用で企業が求めているのはスキルや経験を持った即戦力となる人材ですが、中には今後の戦力となる可能性の高い将来性を持った若い人材を求めている企業もあります。

特に未経験者歓迎の求人での選考において、企業は「伸びしろがあるかどうか」を重視しています。

企業が20代の採用で重視しているポイント

「今は知識や経験がなくても、今後企業にとって戦力となるほどの可能性があるか」を基準に選考を行っているということです。

その点、20代は経験が少ないぶん吸収力も高く、身に付けたスキルを活かして企業で活躍するための時間も多いため「将来性がある」と評価されやすいのです。

その他にも、スキルがない20代である転職者・スキルがない20代転職者を雇う企業双方にメリットがあることから、転職したいけどスキルがないと転職活動が不安な方でも諦める必要はありません。

スキルがない20代が転職するメリットをまとめているので、ざっと目を通しておいてください。

参考20代スキルなし資格なしでも転職はできる！転職でスキルより重要な事とは？

転職したいけどスキルがない20代が転職を成功させるポイント

転職したいけどスキルがない20代が転職を成功させるには、先程紹介したように将来性を企業にアピールすること以外にもいくつか重要なポイントがあります。

デイリー暮らしのエージェント編集部

ここでは、転職したいけどスキルがない20代が転職を成功させるために気をつけたいポイントを紹介します。

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現職で得た経験・スキルを見つめ直してみる

「スキルがない」と悩んでいる人の中には、現職で自分が身に付けたスキルの存在に気づいていないというケースも少なくありません。見落としているスキルの中に、もしかしたら転職活動において有効なものが隠れているかも知れません。

そのため、まずは自身の経験の中から身に付いたスキルはないか考えてみましょう。

「Excelを使えるようになった」「他社の人間とのコミュニケーションを積極的に行えるようになった」など、些細なことで構いませんので箇条書きで並べてみましょう。

もしかしたらその中から転職活動において武器となるスキルを見つけられるかもしれません。

「転職したいけどスキルがない」と悩んでいる20代は、「スキルがない」と決めつける前にまずは自身の隠れたスキルを探してみましょう。

見つけたスキルの中で、スキルアップできそうなものがあれば更に磨いてみるのもいいでしょう。

転職先で役に立つスキルを新たに身に付ける

先程紹介したように、20代の転職活動は将来性をアピールできればポテンシャル採用されることが多いですが、当然ながらスキルがある方が転職活動においては有利です。

しかし、転職したいけどスキルがないといって焦り、闇雲にスキルを身につけようとするのはあまりおすすめできません。

まずは転職したい業種・職種で必要なスキルを調べ、今のうちに身に付けられそうなスキルの目処を立てることが大切です。

出勤前や仕事の休憩時間などのスキマ時間で習得可能なレベルのスキルがおすすめです。

そうして身に付けたスキルの証明となる資格を取得した上で転職活動を始めることができれば、よりスムーズに転職先が見つけられるでしょう。

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未経験歓迎の求人を選んで応募する

転職したいけどスキルがない20代が、転職先で新たなスキルを身に付けたいと考えている場合、未経験歓迎の求人を選んで応募するのが良いでしょう。

転職したいけどスキルがない20代が転職活動するときのポイント

未経験歓迎の求人はスキルがない20代でも「教育すれば数年後戦力として成長してくれる」と評価され転職しやすい傾向にあります。

また、未経験歓迎の求人の中には研修制度や資格取得支援制度など、スキルを身に付けるためのサポートが充実しているものも多いため、今後のキャリアアップにつながるスキルや資格を取得しやすい環境が揃っています。

デイリー暮らしのエージェント編集部

転職したいけれどスキルがない、かといって希望の業種・職種がはっきり決まっていないという20代の方は、まず未経験歓迎の求人をチェックしてみましょう。

参考転職したいけどスキルがない20代は厳しい？

転職エージェントを活用する

20代ではスキルが追いついていなくとも伸びしろに期待できると採用側を思わせることができれば、例え未経験分野であっても現実的に転職が可能なタイミングです。

よって選考に臨む姿勢や、選考に臨むにいたるまでの下準備によって、あなたの転職を成功させられるかを左右すると言えます。

とはいえ、大した実績やスキルがないことから下準備として具体的にやるべき自己分析や志望動機を練るコツや自己PRがわからずに手も足も出ないような状況に陥る方も少なくないでしょう。

ポイント

転職したいけどスキルに自信がない20代の転職活動には転職エージェントの活用がおすすめです。

転職したことを後悔しないためにも、プロの視点で転職活動を個別サポートしてもらえる転職エージェントを活用し、スキルがなくとも戦える転職ノウハウを伝授してもらってください。

以降では転職したいけどスキルがない20代の転職者が知っておくべき転職エージェントの魅力を詳しく解説し、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

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RECRUIT AGENT (リクルートエージェント)

リクルートエージェントは人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職エージェントです。

業界最大手が運営しているだけあって求人数は国内でもトップクラスを誇り、転職を考えるすべての方におすすめの転職エージェントとなっています。

その圧倒的な求人数を武器に約37万件の転職支援実績を誇り、安定したサポートから非常に評価の高い転職エージェントです。

また、未経験歓迎の求人も2万件以上保有しているため、転職したいけどスキルがないと悩んでおり、新しい業種・職種でスキルを取得したいと考えている20代の方にもおすすめの転職エージェントとなっています。

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doda

dodaエージェントは、リクルートエージェントに次いで規模の大きい転職エージェントです。

dodaエージェントは、未経験歓迎の求人を4,000件以上保有しており、こちらも未経験職種への転職を考えている方には非常におすすめの転職エージェントとなっています。

また、コンサルタントのサポートの質が非常に高く、面接対策や応募書類の添削など、転職が初めての20代でも安心して転職活動を進めることができます。

登録後アドバイザーからかかってくる電話で希望の条件やキャリアについての相談などを伝えることができるので、自分に合った求人を見つけやすいサポートが充実しているのが強みです。

そのため、転職したいけどスキルがないという悩みを抱えている20代にはおすすめの転職エージェントです。

ハタラクティブ

ハタラクティブは20代に特化した転職エージェントで、スキルやキャリアに自信がない20代におすすめな転職エージェントです。

ハタラクティブはフリーターやニートなど職歴のない20代にも転職支援を行っており、キャリア相談・書類添削など充実したサポートで、カウンセリング実績が110,000人、内定率80.4％と非常に優れた実績を誇っています。

保有している求人は未経験歓迎のものが中心で、職種も豊富かつ高い内定率を誇るため、転職したいけどスキルがないと悩んでいる20代だとしても、新しい職種にチャレンジしたい20代に非常におすすめな転職エージェントです。

就職Shop

就職Shopは、大手人材紹介会社である「株式会社リクルート」が運営している利用者の9割が20代で、利用者数は延べ10万人を超えている転職エージェントです。

未経験から正社員への転職支援に特化していて、「未経験OK」という求人を1万件以上取り扱っています。

株式会社リクルートが運営していることから、取り扱っている企業は幅広く、全国各地の求人に対応しており、就職Shopに掲載している求人の企業に100%訪問し、労働環境や職場の雰囲気、教育体制などを直接確認しています。

そのため、リアルな情報をキャリアアドバイザーから教えてもらうことができ、転職したことを後悔するような企業が紹介されることはありません。

転職したいけどスキルがないと悩んでいる20代で、転職先の労働環境や教育体制などを重要視したい方には、就職Shopがおすすめです。

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