Ｊ２仙台は２０日、クラブの元社員が不正行為を行っていたと発表した。営業担当の５０代男性社員が、２０１５年１２月から２３年６月までの７年半で約１１６６万円を着服、隠蔽していたという。同社員は１９日付で懲戒解雇処分となった。

　同社員は現金で預かったスポンサー料、チケット代金など約１１６６万円を着服。他のスポンサー料の振込金の一部に修正処理を行うなどし、着服を隠蔽していた。６月１６日に経理担当者が長期未収入金の処理内容をチェックしたことにより判明したという。

　クラブは「ベテラン社員の虚偽の説明を信用して、事務処理に係るチェック体制が十分に機能していなかったことが、長期にわたる不正行為を生じさせたものと判断しております」と説明。現時点での被害金額はすでに一括して全額弁済を受けているが、今後新たな被害が判明した場合は別途弁済を求めるという。懲戒解雇という社会的制裁も受けていることを考慮して、刑事告訴は行わない予定。

　クラブは「Ｊリーグでは、経営において注意する事項として、コンプライアンス事案などの危機の発生を掲げており、株式会社ベガルタ仙台においても、コンプライアンスの徹底に努めてまいりましたが、このようなクラブ全体の信用を大きく損なう事態が生じましたことは極めて遺憾であり、誠に申し訳ございません。日ごろより、当クラブを信頼し、ご支援・お取引をいただいておりますスポンサー、株主、お取引先のみなさまをはじめ、チームを応援いただいておりますファン・サポーターのみなさまに心よりお詫び申し上げます」と謝罪。

　「係る不正行為が発生した事実を重く受け止め、内部管理体制の一層の強化を図り、コンプライアンス遵守の更なる徹底、内部事務処理システムやルールの改正およびチェック体制の強化等を実施し、再発防止と信頼回復に向け、全社を挙げて取り組んでまいります」とした。