【フジ】佐々木恭子アナと役職一致「Fアナ」処分対象でないと異例発表 週刊誌に実名、事実基づかない誹謗中傷が特に苛烈と フジ「異例公表する必要が大きいと判断」
中居正広氏と元フジテレビ女性Aアナのトラブルを端緒にしたフジテレビ問題で、清水賢治社長が5日会見し、フジ監査役が、港浩一前社長、大多亮元専務に対して法的責任を追及することを会社法に基づき決定し、訴訟の準備に入ったことを公表した。
第三者委の報告書で、中居氏のトラブル後に、中居氏の依頼を受けて100万円の運搬(女性は受け取らず)や、被害女性Aアナと共演経験があるK弁護士を紹介するなどした当時編成部長B氏を「4段階の降格など」の処分とした。
B氏ら6人の処分を公表したうえで、「調査報告書におけるF氏(当時編成制作局アナウンス室部長)については、産業医等の医師や上長の指示等に従い、女性Aに配慮した対応を一貫して行っていたことから、処分の対象とならなかった」と異例の記載を行った。
F氏は、被害女性Aアナの女性上司で、初期に被害状況を聞き、体調悪化で過酷状況にあるAアナをサポートするフジ側の窓口を1人で任され、重圧がかかるなかで励ましたり、復帰に向けた準備を考えるも、Aアナが号泣したこともあり、自身のメンタルもギリギリまで追い詰められたと証言。報告書では「心理支援の専門家ではない管理職が、PTSDを発症した部下とのコミュニケーションをひとりで担うことは困難であり、F氏の負担は大きかった」と指摘していた。
佐々木恭子アナウンサーと役職が一致し、週刊誌で実名報道された状況とも一致するとして注目されていた。
4月にカンテレ社長を辞任するとして会見した大多元フジ専務も、Fアナに謝罪したと明らかにしている。
今回のフジ発表書面では「通常は、懲戒処分の対象とならなかった者については公表を行わないが、F氏については、一部の週刊誌報道において、実名や顔写真が掲載され、事実に基づかない誹謗中傷が特に苛烈であることから、当社の判断として、処分の対象ではないことを示す必要が大きいと考え、公表に至ったものである」とした。
