宝塚歌劇団・村上理事長 新たに221人の劇団員と雇用契約「勤怠管理しっかり行い、時間外労働も明確に」

 取材に応じる宝塚歌劇団・村上浩爾理事長(撮影・高部洋祐)
 取材に応じる宝塚歌劇団・村上浩爾理事長(撮影・高部洋祐)
 取材に応じる宝塚歌劇団・村上浩爾理事長(撮影・高部洋祐)
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 宝塚歌劇団の村上浩爾理事長が11日、宝塚市内で取材に応じ、歌劇団の改善に向けた取り組みについて改めて言及した。

 すでに発表している7月からの歌劇団法人化について、村上氏は「会社法に基づいて、ガバナンス体制の強化、組織の透明性、意思決定の客観性、やはりそういった意味合いが一番強いと思います。これまでと違って、株式会社としてしっかりと運営していくというのが、最大の目的になると考えております」と説明。新しい会社名は『株式会社宝塚歌劇団』としてスタートするとし、「やはりこれだけ長く親しんでいただいてきた劇団名ですので」と語った。

 また、全423人のタカラジェンヌのうち、専科13人と5年目までの189人を除く221人(3月11日現在)と、3月1日付で雇用契約を結んだことを発表。村上氏は「やはり労働時間管理、これをきちんとやるべきだという指摘を受けておりまして、今回こういう雇用契約を結んで、いわゆる勤怠管理についてもしっかり行い、時間外労働についても明確にして支払っていく」と説明した。

 村上氏は「これからまだ100年、200年と、宝塚歌劇をしっかりとお客さまにお届けしたいと思ってますし、また、この舞台に憧れて入ってきてくれて一生懸命やってるみんな、あるいはスタッフや先生方など、組織として継続していくためにも、このタイミングで私としてはしっかりと(労基署の)指摘に基づいてやっていきたいと思っています」と話した。

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