「遅番や祝日も勤務するのが正社員だ」第2子の育休明けに迫られた勤務条件の変更 会社の対応は許される?【社労士が解説】

育休から復帰の条件が変わってしまい… ※画像はイメージです(arancione/photoAC)
育休から復帰の条件が変わってしまい… ※画像はイメージです(arancione/photoAC)

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