ロッテが中途入社・２０１８年新卒の社員公募を開始している。応募方法・選考方法、注意事項、募集要項は以下の通り。

　顔写真付きの履歴書・職務経験書を〒２６１－８５８７　千葉市美浜区美浜１番地　株式会社千葉ロッテマリーンズ　採用係に郵送、もしくは球団ＨＰ内応募フォームよりエントリー。

　選考方法　書類選考を経て面接（２～３回）。

　募集人員　若干名。

　入社時期　採用面接は通年実施し、相談により入社時期を決定。

　募集職種　営業・制作・企画・運営・マーケティング・ＭＤ・ＩＴなどの各種球団業務。

　対象年齢　３０代前半までを優遇。

　学歴　大学・大学院卒業または卒業見込。

　求める経験・知識　営業、ＭＤ、マーケティング等の経験または知識（専攻）。ただし経験・知識そのものより、今後に生かせる応用力を重視。

　雇用条件　正社員。

　その他の詳細は球団ＨＰ内「千葉ロッテマリーンズ　求人のご案内」から。

　ＵＲＬ　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍａｒｉ＞　ｎｅｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｃｏｍｐａｎｙ／ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ．ｈｔｍｌ。

　山室晋也球団社長は「ロッテは、プロ野球・スポーツを通じて多くの方々に感動や喜び、共感を提供する事で、人々の生活をより豊かに、そして幸せなものにし、社会に貢献する事を目指しています。ビジネスを革新し、新たなステージに飛躍するために優秀な人材を幅広く募集しております。単にスポーツが好きという方ではなく、スポーツをビジネスとして捉え、スポーツ業界を革新・リードしていく気概を持ったビジネス人材を求めております」と話し、「一緒に新しい事にどんどん挑戦し、新たな歴史を作っていきましょう」と呼びかけた。

　なお、昨年１０月から同様の募集を開始、多数の応募者から総合職３人を採用している。